Требования:
Образование среднее профессиональное, наличие действующей аккредитации специалиста по специальности сестринское дело Необходимые навыки: - технические регламенты в сфере регулирования, стандартизации и управления качеством (менеджмента качества) медицинских услуг; - знания инструментов контроля качества;
Работа в организационно-методическом отделении (0,25 ставки) Заработная плата на 0,25 ставки 7660,55 до 9428,37 (на руки) Уборка служебных помещенийПрохождение медосмотра по направлению работодателя за счет работодателяПрохождение медосмотра по направлению работодателя за счет работодателяАдрес: Иркутская ...
2.1. Проводить сбор жалоб, анамнеза жизни, анамнеза болезни у пациента (его законного представителя) с заболеванием и (или) состоянием пищеварительной системы. 2.2. Анализировать и интерпретировать информацию, полученную от пациента (его законного представителя) с заболеванием и (или) состоянием пищеварительной ...
2.1. Сбор жалоб, анамнеза жизни, анкетирование пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов. 2.2. Осмотр пациентов с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов, интерпретация ...
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие ...
Должностные обязанности:
2.1. Проводить сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы. 2.2. Проводить осмотр пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы. 2.3. Формулировать предварительный диагноз и составлять план лабораторных и инструментальных
2.1. Организация работы структурного подразделения медицинской организации. 2.2. Организация документооборота в структурном подразделении медицинской организации. 2.3. Разработка системы мотивации работников структурного подразделения медицинской организации. 2.4. Организация непрерывного совершенствования ...
Врач-детский кардиолог ттребуется в детскую поликлинику. 2.1. Осуществлять сбор жалоб, анамнеза заболевания и анамнеза жизни у ребенка (его законных представителей) при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы. 2.2. Проводить осмотр детей при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой ...
2.1. Сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания, социального и профессионального анамнеза у направленных на лечебную физкультуру пациентов с заболеваниями и состояниями (их законных представителей), а также здоровых лиц с целью адаптации, тренировки и восстановления физиологических функций. 2.2. Направление ...
В соответствии должностной инструкции. 2.1. Выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2.2. Выполнение перечня работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в ...