Мы предлагаем:
Стабильный доход: ставка/смена+чаевые График гибкий, 9-12 часовые смены, 4/3 3/3 5/2 (с учетом пожеланий, обсуждаем с успешными кандидатами) Официальное оформление, оплачиваемая стажировка и отпускные в полном объеме Оформление медицинской книжки за счет компании Правда вкусные стафф-обеды; Возможность
На крыше
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Вакансия компании: ТевильМастерская шоколада Тевиль - Ваш шоколадный сомелье. Мы знаем о какао и шоколаде Все и даже больше. Мы завоевываем сердца одной конфетой. Большой ассортимент авторских вкусов, подарочных наборов и сезонных коллекций. Три собственных корнера в премиальных локациях и удобный интернет-магазин.О ...
Мы предлагаем:
Достойный доход: прозрачная система (оклад + % от продаж + личные чаевые). Обсуждаем финальные цифры с подходящими кандидатами во время онлайн-собеседования. Гибкий график работы, открыты к твоим пожеланиям (3\2, 4\2, 2\2) Дегустации и погружение в культуру: с участием бренд-шефа и шеф-сомелье
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату: Оклад + ежемесячный KPI + бонус; Ключевую роль в растущем бизнесе: Реальная возможность влиять на развитие точки и сети; Профессиональное развитие: Обучение продукту, участие в отраслевых мероприятиях, тренинги по управлению; Работу в команде увлеченных профессионалов;
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
Условия:
Гибкий график: утренние, дневные, вечерние Индивидуальные чаевые До 400 ₽/час + до 2% с личных продаж + 500₽ за каждый именной отзыв Средний доход — до 200 000 ₽/мес 5 минут от м. Улица 1905 года Обучения, дегустации, реальный карьерный рост Если ты чувствуешь в этом отклик — будем рады знакомству.
Условия:
• Старт — проектная работа / частичная занятость.• Оплата: оклад + процент.• Продукт, в который можно верить. Свобода действий. Перспектива вырасти
Требования:
• Опыт продаж в HoReCa от 1 года (бары, рестораны, дистрибуция).• Умение работать с холодными контактами и доводить до сделки.• Готовность к личным встречам и разъездам
Обязанности:
Создание контента Взаимодействие с тренерами и студентами для создания контента Публикация контента ✳️Обязанности будут зависеть от начальных навыков
Условия:
Гибкий рабочий график (гибридный или офисный) ЗП - по результатам собеседования. От 80000 до 120000 в зависимости от загруженности и начальных навыков.
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого